antara manajer dan pembantu

Dulu kalau saya melihat posisi pembantu, saya suka agak miring melihatnya. Tapi setelah saya punya anak, saya sangat menghargai (kasihan) pada para pembantu tadi. gajinya sebulan paling hanya 500rb kurang, tapi harus mengasuh anak,ngantar anak sekolah, beberes rumah tiada henti, masak dll. saya sampai berpikir, tugas istri di rumah tersebut itu apa ya? menghasilkan anak saja?

profesi ibu rumah tangga itu sangat berat untuk dijalani. tapi akan jadi tidak ada artinya kalau ada pembantu. karena semuanya jadi dikerjakan pembantu. itu menurut saya.

btw,

Kemarin dulu saya juga suka iri melihat besarnya gaji para manajer saya. Padahal saya merasa sudah lama bekerja, tapi mereka begitu masuk kerja langsung dapat gaji gede begitu.

Ditambah lagi saya juga kadang merasa heran kenapa selalu saja para manajer itu bertengkar dengan pembantunya, entah karena urus anak engga bener, kasih makan anak telat atau sembarangan, pembantu enggak balik pasca libur lebaran, dll. seolah2 tidak ada puasnya mereka mengeluh pada pembantunya.

WAIT!

Suatu saat ada beberapa manajer yang mengeluhkan minimnya gaji yang mereka dapatkan pada saya. saya melotot.

gaji manajer itu kan sudah diatas 5 juta. 5 juta itu bisa menghidupi saya 3 bulan. tapi mereka bilang kurang?

WHY?

mereka mengeluh karena tugas mereka makin berat. mereka mengeluh karena tidak ada partner. karena kurangnya bawahan. karena sistem kantor yang amburadul. karena tidak dapat bonus. dll.



para manajer ini mengeluh karena semua selalu terasa salah ketika mereka tidak puas. saya berpikir mungkin itu juga yang dirasakan para pembantu mereka. beda cerita saja.

kalau keluhan manajer, tidak ada bawahan; keluhan pembantu, tidak ada partner. keluhan manajer, minta gaji lebih tinggi karena pekerjaan makin banyak yang dihandel; keluhan pembantu, minta gaji lebih tinggi karena pembantu2 yang lain juga naik gaji; keluhan manajer, sistem perusahaan yang pilih kasih; keluhan pembantu, sang nyonya yang selalu melihat kesalahannya saja. keluhan manajer, tidak ada bonus yang sesuai; keluhan pembantu, ga dapet duit jajan.

perbedaan (dibaca:persamaan)

lalu apa bedanya dunk manajer dengan pembantu??

pembantu dan manajer sama2 dapat gaji
pembantu dan manajer sama2 kerja setiap hari
pembantu dan manajer sama2 ingin dapat bonus lebih tinggi
pembantu dan manajer sama2 kerja keras,
pembantu dan manajer sama2 kena omelan kalau salah
pembantu dan manajer sama2 dapat THR
pembantu dan manajer sama2 masih mengharapkan gaji tiap bulan
pembantu dan manajer sama2 makan nasi

sama aja

area kerja? beda tempat aja. tapi sama2 punya orang. pembantu kerja di rumah nyonya. manajer kerja di kantor bos.
waktu kerja? pembantu bisa tidur kalau nyonya sudah tidur. jam kerja manajer 8-5
job desk? pembantu: all in one. manajer: one for all
SOP? pembantu: ga ada/gak jelas. manajer: jelas, tergantung pak bos
gaji? pembantu: 500rb. manajer: 5 juta
gaya hidup? pembantu: 800 rb. manajer: 10 juta

manajer dan pembantu sama2 bekerja untuk orang lain. sama2 menguras tenaga dan pikirannya untuk orang lain. sama2 masih mengharap2 cemas gaji bulanan dan bonus. sama2 suka diomelin. sama2 mempunyai gaya hidup di atas standar gaji.

terkadang rasanya kalau jadi pembantu itu pekerjaan kasar dan hina. tapi kalau saya lihat sekarang,

manajer=pembantu=karyawan